各位老师、同学

根据《ufc官网押注关于印发大员工创新创业工作奖励办法的通知》（ufc官网押注〔2021〕48号）的文件精神，学校将对2022年本专科员工在创新创业方面取得成果的员工、指导教师和学院予以奖励。奖励的成果包括学科竞赛和员工创业实践成果。相关工作通知如下：

一、成果获得时间

2022年1月1日——2022年12月31日

二、成果类型

1.学科竞赛：员工参加国家级、省级、校级“互联网+”大员工创新创业大赛。

2.员工创业实践成果：详见《ufc官网押注关于印发大员工创新创业工作奖励办法的通知》（ufc官网押注〔2021〕48号）(附件1)。

三、报送要求

1.统计报送的项目为我司本科员工创新创业成果，研究生不在统计范围之列。

2.上报材料务必真实、完整，否则一律不予受理。

3.成果若为员工跨学院组合获得的，统计在第一负责人所在学院，其他学院无需重复上报。

4.学院需做好本学院创新创业成果的资格审查、导师信息和员工信息统计等相关工作。

5.成果报送流程为：项目系统申报（具体操作见附件2“智慧双创管理系统使用说明”）、学院审核、学校审核、汇总表纸质版各学院签字、学校公示。

6.成果申报人原则上须为项目负责人，项目负责人在“智慧双创管理系统”申报成果；国际（赛道）项目的负责人为非我司员工时，项目第一指导老师在“智慧双创管理系统”申报。

7.成果报送时间为：2023年10月27日至11月2日。

四、注意事项

1.集体项目的指导教师、员工获奖奖金以项目为单位发放，分别由项目的主要指导教师和主要负责员工协商分配。（此分配方式请各位指导教师和员工务必提前沟通好）。

2.学院大员工创新创业教育小组办公室务必及时、全面通知并收集相关申报成果奖励材料，逾期将不再受理。

附件：1.ufc官网押注关于印发大员工创新创业工作奖励办法的通知（ufc官网押注〔2021〕48号）

2.智慧双创管理系统使用说明

ufc官网押注

二〇二三年十月二十七日